Ο Εμπορικός Σύλλογος Χανίων αναγνωρίζει την ψηφιακή κάρτα εργασίας ως σημαντικό εργαλείο για την καταπολέμηση της αδήλωτης απασχόλησης και χαιρετίζει τις πρόσφατες θετικές τροποποιήσεις (όπως το δεκάλεπτο εισόδου και η κατάργηση των βιβλίων Ε4, Ε11 και αδειών). Ωστόσο, επισημαίνει ότι ο εμπορικός κόσμος δεν ήταν επαρκώς προετοιμασμένος για τη μεγάλη αυτή αλλαγή και αντιμετωπίζει προβλήματα στην καθημερινή λειτουργία.
Κύρια αιτήματα και διεκδικήσεις:
Λογισμικό: Ζητείται βελτίωση του δωρεάν λογισμικού που παρέχει το Υπουργείο, το οποίο κρίνεται μη λειτουργικό, ώστε να αποφευχθεί η αύξηση των παγίων εξόδων από ιδιωτικούς παρόχους.
Πρόστιμα: Απαιτείται να είναι πρώτα ενημερωτικά και να καθιερωθεί κλιμακωτή διαβάθμιση σε τρία επίπεδα, ανάλογα με τη βαρύτητα της παράβασης. Επίσης, ζητείται να δίνεται στον εργοδότη το δικαίωμα υποβολής εξηγήσεων πριν την επιβολή προστίμου.
Παραγραφή: Ζητείται να προβλεφθεί παραγραφή πέντε ετών για την επιβολή προστίμων, ίσο με το διάστημα της υποχρεωτικής τήρησης των φορολογικών στοιχείων και της παραγραφής των εργατικών αξιώσεων.
Διαταγή Πληρωμής: Ζητείται κατάργηση της δυνατότητας έκδοσης διαταγής πληρωμής σε βάρος του εργοδότη με την απλή εκτύπωση στοιχείων της κάρτας εργασίας, καθώς η διάταξη κρίνεται παράλογη και καταχρηστική.
Εξαίρεση Μικρών Επιχειρήσεων: Να μην είναι υποχρεωτική η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε επιχειρήσεις που απασχολούν έως και πέντε άτομα προσωπικό.
Αναφέρει το Δελτίου Τύπου
Χανιά 19/11/2025
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η ψηφιακή κάρτα ήρθε και είναι ένα εργαλείο σημαντικό που καταπολεμάει την αδήλωτη απασχόληση.
Οι πρόσφατες τροποποιήσεις στο καθεστώς της ψηφιακής κάρτας είχαν και τα θετικά τους, όπως είναι το δεκάλεπτο που κερδίσαμε για την είσοδο των υπαλλήλων στο κατάστημα πριν την έναρξη του ωραρίου, όπως και η κατάργηση των βιβλίων Ε4, Ε11 και αδειών.
Βέβαια τα προβλήματα μας παραμένουν και μας ταλανίζουν στην καθημερινή τους λειτουργία με τον εμπορικό κόσμο να αντιμετωπίζει δυσκολίες στην εφαρμογή τους.
Δεν ήμασταν προετοιμασμένοι να δεχτούμε αυτή τη μεγάλη αλλαγή και για αυτό τον λόγο ζητάμε:
Βελτίωση του δωρεάν λογισμικού που παρέχει το Υπουργείο, το οποίο δεν είναι λειτουργικό. Δεν μπορούμε να έχουμε συνέταιρους και άλλους παρόχους με τα πάγια έξοδα μας να μεγαλώνουν κάθε μήνα και το δωρεάν λογισμικό θα μπορούσε να βοηθήσει σε αυτό.
Τα πρόστιμα είναι εξοντωτικά. Εμείς απαιτούμε να είναι πρώτα ενημερωτικά ώστε να προετοιμαστούμε κατάλληλα για όλη αυτή την αλλαγή. Ζητάμε κλιμακωτή διαβάθμιση σε τρία επίπεδα, ανάλογα με την βαρύτητα της παράβασης. Επίσης να μην επιβάλλεται ένα πρόστιμο χωρίς να δοθεί πρώτα στον εργοδότη το δικαίωμα να υποβάλλει εξηγήσεις.
Δεν προβλέπεται καμία παραγραφή για την επιβολή των προστίμων, άρα αυτή πηγαίνει στην εικοσαετία. Πρέπει να προβλεφθεί παραγραφή πέντε ετών, ίσο με το διάστημα της υποχρεωτικής τήρησης των φορολογικών στοιχείων και την παραγραφή των εργατικών αξιώσεων.
Πρέπει να καταργηθεί η δυνατότητα έκδοσης διαταγής πληρωμής σε βάρος του εργοδότη με την απλή εκτύπωση στοιχείων της κάρτας εργασίας. Η συγκεκριμένη διάταξη είναι παράλογη και καταχρηστική, αφού δεν αφορά ληξιπρόθεσμες οφειλές ενώ τα στοιχεία της κάρτας εργασίας δεν θα έπρεπε να αποτελούν πλήρη απόδειξη, όπως γίνεται τώρα.
Να μην είναι υποχρεωτική η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε επιχειρήσεις που απασχολούν έως και πέντε άτομα προσωπικό.
Με εκτίμηση
Η Πρόεδρος Κυριακάκη Θεοδώρα
Ο Γενικός Γραμματέας Μαρκαντωνάκης Παύλος