Σε μια κίνηση υψηλού συμβολισμού και ουσίας, το Εργατικό Κέντρο και το Επιμελητήριο Φλώρινας παρουσίασαν έναν ενιαίο και αδιαπραγμάτευτο «οδικό χάρτη» διεκδικήσεων. Η συνάντηση με τους εκπροσώπους της Πολιτείας, που διεξήχθη σε αυστηρό θεσμικό πλαίσιο, κατέληξε στην παράδοση ενός αναλυτικού υπομνήματος που κωδικοποιεί την επιβίωση της περιοχής στη νέα εποχή της απολιγνιτοποίησης.
Οι 5 πυλώνες του υπομνήματος διεκδικήσεων
Το σχέδιο που κατέθεσαν οι κ.κ. Κωνσταντίνος Σιάκος (Εργατικό Κέντρο) και Βαλίνα Ρόζα (Επιμελητήριο) δεν αποτελεί απλή καταγραφή αιτημάτων, αλλά ένα ολοκληρωμένο μοντέλο περιφερειακής ανάπτυξης:
- Θεσμική συναπόφαση: Ίδρυση του «Ενιαίου Οργάνου Μετάβασης Φλώρινας». Η τοπική κοινωνία διεκδικεί τον πρώτο λόγο στις αποφάσεις που αφορούν τη γη και το μέλλον της.
- Οικονομική αναζωογόνηση: Κίνητρα για μια μεγάλη βιομηχανική επένδυση, συνοδευόμενα από 10ετές σταθερό φορολογικό πλαίσιο και επιδότηση μισθού για τη συγκράτηση του πληθυσμού.
- Εργασιακή αξιοπρέπεια: Υπογραφή «Συμφώνου Σεβασμού» και ενίσχυση του ΣΕΠΕ, ώστε η μετάβαση να μην γίνει εις βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
- Επένδυση στη γνώση: Προγράμματα Reskilling (επανειδίκευσης) που να απαντούν στις πραγματικές ανάγκες των νέων κλάδων που θα αναπτυχθούν στην περιοχή.
- Ενεργειακή δημοκρατία: Άμεση μείωση του κόστους θέρμανσης και ρεύματος, ως ελάχιστο αντιστάθμισμα για την πολυετή προσφορά της Φλώρινας στο ενεργειακό ισοζύγιο της χώρας.
«Η Φλώρινα αλλάζει. Η δύναμη είναι στα χέρια μας». Με αυτή τη φράση, οι παραγωγικές δυνάμεις της περιοχής καθιστούν σαφές ότι το «Ενιαίο Όργανο Μετάβασης» είναι ο μόνος δρόμος για να μην ερημώσει η ακριτική αυτή γωνιά της Ελλάδας.